Biographie

Wer ich bin

Werner H. Berlage -

Auf dem Land groß geworden, schätze ich Freiheit und Weite. Daher liebe ich auch das Wandern in den Bergen und das Campen mit meiner Familie, besonders auf Korsika und gern abseits befahrener Pisten.

Den Spagat, den Führungskräfte täglich zu bewältigen haben, kenne ich nur zu gut. Nach meiner kaufmännischen Ausbildung und dem BWL Studium wurde ich mit Mitte 20 rasch Teil der Geschäftsleitung eines schnell wachsenden Softwareunternehmens und baute die Firma als CFO maßgeblich mit auf. Als Managementteam waren wir international für über 500 MitarbeiterInnen verantwortlich.

Schon zu dieser Zeit war mir klar, dass neben einer klaren Strategie und Getting Things Done, ein wesentlicher Schlüssel zum Erfolg in der wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe liegt. Es hat sich zudem als richtig erwiesen, mit maximal möglicher Transparenz zu arbeiten, egal ob es um unpopuläre Top-down Entscheidungen ging oder ergebnisoffene Entscheidungsprozesse.

Neben der Softwarebranche arbeitete ich in den Branchen Luftfahrt, Automotive und Maschinenbau. Meine Aufgaben waren bis 2018 vielfältig. Als Kaufmännischer Leiter, CFO und Kaufmännischer Geschäftsführer war ich verantwortlich für die Bereiche Finanzen und Controlling, Personal und Recht, Vertrieb und Marketing sowie Einkauf und Produktion. Seit 2014 arbeite ich nebenberuflich als Trainer und Coach. Im Jahr 2018 entschied ich mich, die Personalarbeit zu meiner Passion zu machen. Das war eine der besten Entscheidungen meines Lebens.

Lebenslauf

  • Jahrgang ´78
  • über 20 Jahre Erfahrung in der Geschäftsleitung mittelständischer Unternehmen, als Kaufmännischer Leiter, CFO und Kaufmännischer Geschäftsführer
  • seit 2014 passionierter Trainer und Coach zur Steigerung persönlicher Performance, klarer Kommunikation und Konfliktbewältigung
  • seit 2018 überzeugter Personalleiter mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Recruiting und Retention, Employer Branding sowie der Digitalisierung von HR-Prozessen


Ausbildung

  • Master of Business Administration
  • M. Sc. Digital Business Management
  • systemischer Berater für Organisationsentwicklung und Changemanagement (DBVC)
  • Co-Active Coach (CTI)
  • Mediator (nach Mediatoren-Ausbildungsverordnung ZMediatAusbV)
  • diverse Weiterbildungen in den Bereichen Gruppendynamik, Moderation und Konfliktmanagement